株式会社グリーンシステム

採用メッセージ

堅苦しい上下関係よりも、お互いを尊重し合える「いいチーム」でありたい。

決められたものを「ただ作る」だけではなく、自分なりのこだわりやちょっとした工夫を大切にしながら、納得のいくモノづくりに向き合える。
そんな時間を、ここで一緒に過ごしてみませんか？
試行錯誤を楽しみながら、一歩ずつ自分のスキルを形にしていく。そのプロセスを私たちは何より大切にしています。

求める人物像

「誰かのために」という想いを原動力に、自ら一歩踏み込める方を求めています。

目の前の人の役に立つことを純粋に喜び、そのために「どうすればもっと良くなるか」を納得いくまで追求する。
そんな姿勢を私たちは大切にしています。
変化の激しい業界だからこそ、新しい技術や考え方を楽しみながら吸収し、共に成長していける仲間を待っています。

私たちが大切にするもの

Mission
NewLevel-今より新しいレベルを目指す
私たちは、常に現状に満足することなく、技術とサービスのあらゆる側面で「今より新しいレベル」を追求し続けます。
絶え間ない自己革新を原動力に、未来の基準となる企業を目指します。
Vision
NewValue 新しい価値を人々に届ける
私たち独自の成長と挑戦が生み出すソリューションを通じて、社会が求める新しい価値を提供します。
「NewValue」を人々に届け、未来を豊かにするイノベーションの担い手となります。
Value
・相手の立場になって考えよう。
・失敗を恐れず、挑戦し続けよう。
・何かを変えるなら、まずは自分自身を変えよう。
・行動を評価し、責任を持とう。
・仲間と協力し、仕事を楽しもう

カジュアル面談はこちら

履歴書は不要。まずは話しを聞いてみたいでもOKです！
お仕事以外にも趣味や好きなことのお話で繋がりましょう！
業務後、休日でも対応しています。

カジュアル面談へ

keyboard_arrow_right

数字で見るグリーンシステム

男女比率
「3人に1人は女性」という、多様性のあるチーム構成です。
IT業界としては女性メンバーの比率が高く、性別に関係なくフラットに意見を出し合える雰囲気があります。
今いるメンバーの視点を大切にしながら、さらに新しい感性を取り入れていきたいと考えています。
女性の方もぜひ、気兼ねなくエントリーしてください。
年齢比率
30代がボリュームゾーンとなっており、各プロジェクトを力強く牽引しています。
30代を中心に、若手の勢いとベテランの安定感がバランスよく融合している環境です。
世代の垣根を超えてフラットに意見を交わす社風なので、どのキャリア層の方でも自分らしく馴染むことができます。
職種比率
モバイルアプリエンジニアが約7割。専門性の高いエンジニア集団です。
特にモバイルアプリ開発に強みを持ち、プロジェクトの多くをスペシャリストたちが支えています。
同時に、Webアプリや基幹システム、デジタルサイネージのサポートなど、幅広い分野の専門メンバーと連携することで、多角的な視点を持ったモノづくりを実現しています。

働く環境・魅力

営業が現役エンジニア
現場経験15年以上のベテランエンジニアとして、エンジニアの気持ちを理解できる営業が、メンバーのスキルや志向性を把握し、しっかりサポート。
最適なプロジェクトにアサインします。
進みたい方向性が気軽に相談できる
営業自身も様々なプロジェクトや技術領域、異なるキャリアパスを経験しています。
その過程で、様々な悩みや失敗も経験しています。
経験豊富な営業と二人三脚で、キャリアパスやプロジェクトの選択に関する相談がしやすく、
個々のキャリア成長を支援します
会社に意見が通りやすい
勤務年数や立場に関係なく意見ができる、風通しの良い環境が自慢です。
「支援対象となる資格を増やして欲しい、報奨金を手厚くしてほしい」という入社３年目の社員の声に応え、
わずか２か月で支援対象資格を１９種類から２６種類に拡充し、
報奨金も従来の３倍に増額した実績もあります。
「ちょうどいい」距離感が社員を繋ぐ
メンバーの離職と社内親睦会の参加率低下をきっかけに、社内で「会社と社員の程よい距離感」について徹底的に議論。
月1回の月例会はリモート開催、親睦会は2ヶ月に1回のリアル開催に。
また、社員が抱える悩みやキャリアプランについて気軽に相談できるよう、月に1度の「1on1」を導入。
結果、親睦会の出席率ほぼ100%、2024年度の離職率0%という素晴らしい成果を上げています。